খেলাটা বাম আর ডান মস্তিষ্কের – সায়েন্স, আর্টস, কমার্স বা সিজিপিএর নয়

এই ছোট অবজারভেশনটা শেয়ার করছি শুধু ওই ধরনের থট্স লিডারদের জন্য যাদের মাঝে এক ধরনের কষ্ট কাজ করে যে কাজের লোক খুঁজে পাওয়া যাচ্ছে না | নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অনেক
জায়গাতেই নিশ্চয় ভ্যালু এডিশনের সুযোগ আছে | আমি শুধু সিঙ্গেল পয়েন্টে ফোকাস রাখছি যেখানে একটা রুট কজ অন্তত খুঁজে পাওয়া যাবে |

অর্গানাইজেশনগুলো কিছু প্যারামিটার ব্যবহার করে যেখানে অনেক সময় সবচেয়ে ফিট ক্যান্ডিডেট ও বাদ পড়ে যায় |

সাবজেক্ট ম্যাচের অন্ধ একটা খেলা আছে | ধরুন কেউ বিবিএ পড়েনি, কাজেই সে বিজনেস বুঝে না অথবা কেউ লিটারেচার পড়েনি, কাজেই সে সাহিত্য বুঝবে না – অনেক সময় এই ধারণায় কোম্পানিগুলো আটকে যায় |

আবার একটা নির্দিষ্ট সিজিপি চাচ্ছেন | দারুণ একজন ক্যান্ডিডেট হয়তো শিক্ষাজীবনে নিজের সামর্থ্যের প্রতি সুবিচার করতে পারেনি | ব্যাস আপনার সাথে তার আর দেখা হবে না | আপনার অর্গানাইজেশন হয়তো অনেক এজাইল, কিন্তু আপনি প্রথাগত এডুকেশন সিস্টেমের নির্ধারিত প্যারামিটারেই ক্যান্ডিডেট খুঁজছেন |

আপনি সরাসরি নিজের ইন্ডাস্ট্রির অভিজ্ঞতা চাচ্ছেন | ক্রস স্কিল এজে রিলেভেন্ট এক্সপেরিয়েন্স খোঁজাটা হয়তো লজিক্যাল হবে | আপনার কাঙ্খিত ক্যান্ডিডেট অনেক ক্ষেত্রেই ভিন্ন ইন্ডাস্ট্রিতে কাজ করছে |

আমার অভিজ্ঞতায় দেখেছি, ব্লেনডেড এক্সপেরিয়েন্সের মানুষরা এক্সসেপ্সনালি ভালোপারফর্মেন্স দেয় |

প্রকৃতি নিজেও কিন্তু ব্লেন্ডিং করে | পরাগায়ন দেখুন, ফুল ফোটার জন্যও পাখাওয়ালাদের দরকার পড়ে | তারা কিন্তু আপনার বাগানের অংশ নয় | মেটামরফিক রক দেখুন – চাপ, তাপ, রাসায়নিক প্রতিক্রিয়া, আর সময়ের খেলা সেখানে ।

খেলাটা বাম আর ডান মস্তিষ্কের – সায়েন্স, আর্টস, কমার্স বা সিজিপিএর নয় |